Nationale BGM Tagung: Altersdiversität & Unternehmenskultur: Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg
Kursaal Bern
Die Entwicklung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte sowie die Stärkung ihrer Ressourcen in allen Lebensphasen sind im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ein wichtiges Puzzleteil einer gelebten und gesunden Unternehmenskultur.
Gerade in Zeiten von Arbeits- und Fachkräftemangel braucht es neue Prozesse, Strukturen und Perspektiven für die Zusammenarbeit in altersgemischten Teams. Eine erfolgreiche Unternehmenskultur entsteht dann, wenn sich alle – unabhängig von Alter, Kultur, Sprache und persönlichen Werten – im Arbeitsumfeld wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Eine solche Unternehmenskultur trägt dazu bei, Mitarbeitende länger und gesund im Arbeitsleben und im Unternehmen zu halten, jungen Mitarbeitenden den Einstieg in die Arbeitswelt zu vereinfachen sowie alle Mitarbeitenden gemäss ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten zu fördern und weiterzuentwickeln.
Die diesjährige BGM-Tagung unter dem Titel «Altersdiversität & Unternehmenskultur: Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg» beleuchtet, wie altersdurchmischte Teams mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensphasen zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur beitragen können.
Anhand von konkreten Praxisbeispielen aus der Arbeitswelt, wissenschaftlichen Beiträgen und inspirierenden Keynotes erfahren Sie, wie Organisationen mit einer gelebten Altersdiversität die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden und Führungskräfte stärken können.
Interaktive Workshops und viel Raum für Austausch bieten Ihnen die Gelegenheit, mit anderen Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam praxistaugliche Lösungen für Ihre Organisation zu erarbeiten.
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