Sind erhöhte Absenzen, Stress, Life-Domain-Balance oder körperliche Belastungen in Ihrem Betrieb ein Thema?
Das Forum BGM Aargau bietet allen Aargauer Betrieben ein kostenloses und unverbindliches Standortgespräch an. Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und geben Ihnen erste Impulse für Ihr BGM.
Grand Casino, Haselstrasse 2, 5400 Baden
ERFA-Treffen 2026: «Health oriented Leadership»
Gesundheitsorientiert führen – das Konzept des Health-Oriented Leadership
Führungskräfte haben einen wichtigen Einfluss auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Das Konzept des Health-Oriented Leadership (HoL) ist ein Führungsansatz, der die körperliche und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden sowie der Führungskraft in den Mittelpunkt stellt. Es verknüpft StaffCare (Gesundheitsförderung des Teams) mit SelfCare (Selbstfürsorge der Führungskraft) und zielt darauf ab, Belastungen zu verringern, Ressourcen zu stärken und eine gesundheitsförderliche Arbeitskultur zu schaffen.
In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden die zentralen Elemente des Health-Oriented Leadership kennen. Anhand von Fallbeispielen aus dem Führungsalltag analysieren die Teilnehmenden typische Situationen aus der Praxis und entwickeln gemeinsam mögliche Handlungsansätze für gesundheitsorientiertes Führungsverhalten. Ergänzend reflektieren sie ihre eigene Führungspraxis und die Rolle der eigenen Gesundheit als Führungskraft. So erhalten die Teilnehmenden Anregungen, wie sie gesundheitsorientierte Führung in ihrem eigenen Arbeitskontext umsetzen können.
Voraussetzung Teilnahme
Die Teilnehmenden erhalten eine kurze Vorbereitungsaufgabe (Aufwand ca. 15 Minuten).
Für Mitglieder des Forum BGM Aargau ist der Anlass kostenlos, Nicht-Mitglieder zahlen einen Unkostenbeitrag von CHF 40.00.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Programm
| 15:45 | 16:00 | Eintreffen, Austausch |
| 16:00 | 16:05 | Begrüssung Forum BGM Aargau |
| 16:05 | 17:20 |
Input von Ida Ott
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| 17:20 | 17:40 | Pause |
| 17:40 | 18:00 | Die eigene Gesundheit als Grundlage guter Führung |
| 18:00 | 18:15 | Transfer in den Führungsalltag: Austausch und Reflexion in Peer-Gruppen |
| 18:15 | 18:25 | Abschluss: Diskussion und zentrale Erkenntnisse |
| ab 18:25 | Apéro |