Wer will nach der Pensionierung weiterarbeiten?

Fast die Hälfte der Arbeitnehmenden ab 45 Jahren könnte sich vorstellen, nach der Pensionierung weiterzuarbeiten. Wie eine Umfrage von Arbeitnehmenden zeigt, sind Weiterbildungen und die Minderung psychischer Belastungen entscheidende Voraussetzungen für die nachhaltige Beschäftigung älterer Arbeitnehmender. Um das Interesse an der Weiterarbeit nach der Pensionierung zu steigern, sollten Arbeitgebende gezielt ins Arbeitsklima investieren und Frauen den Zugang zu Führungspositionen erleichtern.

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