Work-Life-Balance - Buchempfehlungen

Sie möchten in einem der aufgelisteten Bücher schmökern? Dann können Sie dieses, falls Sie im Kanton Aargau ansässig sind, über die Mediothek der Suchtprävention Aargau kostenlos ausleihen.

Zur Mediothek

30 Minuten Familienfreundlich arbeiten

2016

Demmler, S.; Hübner, H.; Frieseke, M., GABAL
ISBN: 978-3869367385

Ein beliebiger Werktag, halb fünf Uhr nachmittags: Sie sind gerade dabei, die wichtige Präsentation vorzubereiten, müssten aber jetzt die Kleinen vom Kindergarten abholen. Und die Mails vom Nachmittag sind auch noch nicht erledigt: Die werden Sie wohl wie sonst auch am Abend beantworten, wenn die Kinder im Bett sind ... Wie geht es Ihnen in unserer heutigen Leistungsgesellschaft? Stellen Sie sich die Frage, ob Sie so weitermachen wollen oder ob es Möglichkeiten gibt, Ihre beruflichen und privaten Interessen besser in Einklang zu bringen? Dieser Ratgeber zeigt Ihnen anhand von aktuellen Trends, Entwicklungen und lebensnahen Beispielen, wie es anders gehen könnte, gibt Ihnen konkrete Hilfestellungen, die zum Nachdenken anregen, und zeigt Wege für eine nachhaltige Veränderung auf.

Arbeitszeit - Zeitarbeit: Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung

2013

Bornewasser, M.; Zülch, G., Springer Gabler Verlag, Wiesbaden
ISBN: 978-3834931498

Dieses Buch beschreibt die Zeitarbeit aus verschiedenen Perspektiven. Dabei kommen alle relevanten Interessengruppen zu Wort: Wissenschaftler, Personalmanager, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Psychologen, Juristen, Journalisten sowie Gewerkschaften und Betriebsräte. Die Beiträge beschäftigen sich mit den zentralen Aspekten: Entwicklung, Rechtliche Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken, Betriebliche Erfahrungen, Herausforderungen.

Selbstmanagement-Kompetenz in Unternehmen nachhaltig sichern: Leistung, Wohlbefinden und Balance als Herausforderung

2012

Graf, A., Springer Gabler Verlag, Wiesbaden
ISBN: 978-3834929525

Die Autorin stellt verschiedene Selbstmanagement-Ansätze im Überblick vor und bezieht sich dabei hauptsächlich auf ein Selbstmanagement-Kompetenz-Modell aus diversen Bausteinen. Zu diesen Bausteinen – Selbsterkenntnis, Zielmanagement, Zeit-/Ressourcenmanagement, Gesundheits-/Stressmanagement, Beziehungsmanagement, Selbstmotivation/Selbstdiziplin, Selbstentwicklung, Selbstverantwortung – stellt sie effektive Verhaltensweisen vor und illustriert diese mit Fallbeispielen aus der Praxis.

Life Domain Balance. Konzepte zur Verbesserung der Lebensqualität

2011

Ulich, E.; Gabler, B., Gabler Verlag, Wiesbaden
ISBN: 978-3834914033

Besondere Schwerpunkte in diesem Buch bilden die kritische Auseinandersetzung mit den Auswirkungen moderner flexibilisierter Arbeitsstrukturen sowie eine lebensspannenpsychologische Betrachtung der verschiedenen relevanten Handlungsfelder.

Work-Life Balance. Erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber

2010

Kaiser, St.; Ringlstetter, M.J., Springer-Verlag, Berlin/Heidelberg
ISBN: 978-3642117268

Das Buch zeigt auf, welche Massnahmen gerade für Extremjobber als erfolgversprechend gelten und warum es auf lange Sicht sinnvoll ist, Work-Life Balance Massnahmen im Unternehmen zu etablieren. Das Buch richtet sich vor allem an Praktiker, die sich täglich mit Personal- und Führungsthemen auseinandersetzen.

Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung: Eine Strategie gegen den Fachkräftemangel

2009

Thiele, S., Diplomica Verlag, Hamburg

ISBN: 978-3-836-67689-2

Dieses Buch zeigt auf, warum ausgerechnet die Work-Life-Balance Strategie einen Problemlösungsansatz bietet, um sich als guter Arbeitgeber "High Potentials" zu sichern und dem gefürchteten Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen: Strategien, Konzepte, Massnahmen

2007

Esslinger, A.S.; Schobert, D.B., Gabler Verlag, Wiesbaden
ISBN: 978-3835005464

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist ein vieldiskutiertes Thema. Steigender Wettbewerbsdruck veranlasst Unternehmen zunehmend, sich der Work-Life Balance ihrer Mitarbeiter zu widmen. Ziel ist das Generieren langfristiger Wettbewerbsvorteile.

Erfolgsfaktor Work-Life-Balance

2007

Michalk, S.; Niederer, P., Wiley-VCH Verlag, Weinheim
ISBN: 978-3527502738

Die Autoren zeigen auf, dass das Konzept der Work-Life-Balance eine konsequente Fortsetzung bereits bestehender personalpolitischer Konzepte wie beispielsweise Reduzierung der Fehlzeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsmanagement und Aktivitäten der Mitarbeiterbindung ist.