6. Kantonale BGM-Tagung

Führung im Generationenmix

Betriebe sehen sich heute mit einer zunehmenden Generationenvielfalt ihrer Belegschaft konfrontiert. Dies führt dazu, dass jüngere und ältere Mitarbeitende in Teams intensiv zusammen arbeiten. Verschiedene Generationen haben unterschiedliche Stärken, Ansprüche, einen unterschiedlichen Wissens- und Erfahrungsstand und befinden sich in unterschiedlichen Lebensphasen – auch was ihre Karrierevorstellungen oder ihre Lebensthemen ausserhalb der Arbeit betrifft. Wie gelingt es Führungskräften, auf die verschiedenen Ansprüche der Mitarbeitenden einzugehen und ihre Stärken zu fördern? Wo liegen die Stärken und Schwächen der Lernenden, der Generation Y, der unter und über 50-jährigen und welche Erwartungen an die Arbeit und Führung haben diese?

An der 6. Kantonalen BGM-Tagung zum Thema «Führung im Generationenmix» erhielten die Teilnehmenden Tipps und Anregungen, worauf bei altersdurchmischten Teams geachtet werden muss, wie der Wissenstransfer in Unternehmen gestaltet werden kann und wie durch geeignete Führung die lebenslange Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden gefördert werden kann. Auf Führungskräfte kommt einiges zu: es geht darum, aus dem Nebeneinander der Generationen ein Miteinander zu machen und mit «jung» und «alt» gemeinsam die Zukunft der Betriebe zu gestalten. Rund 200 Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik besuchten den Anlass in Muri.

Untenstehend finden Sie die Präsentationen der Referenten.

Unterlagen zu den Inputreferaten

50+ - na und?
Dr. Toni Nadig, Partner Dr. Nadig + Partner AG, Zürich

Generation Y – was hält sie im Unternhmen?
Tama Vakeesan, Moderatorin

Führung im Generationenmix
Prof. Dr. Doerte Resch, Professorin für Human Resource Management, Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Wirtschaft, Olten

Aus der Praxis für die Praxis – Generational Mentoring
Paula Langer, Diversity and Inclusion Switzerland, Credit Suisse

Weitere Informationen zur Veranstaltung sowie erste Impressionen finden Sie im Medienbereich.

«Gesunde Mitarbeitende, motivierte Angestellte und leistungsfähige Teams sind keine Selbstverständlichkeit. Unternehmen, die ins Gesundheitsmanagement investieren und dabei professionell vorgehen, haben messbare Erfolge. Deshalb unterstützt die Suva mit grosser Überzeugung die 6. Kantonale BGM-Tagung im Aargau – zum Nutzen aller.»

Susanne Studer Wacker
Agenturleiterin Suva Aarau