Tools

Um BGM im Betrieb systematisch anzugehen, muss das Rad nicht neu erfunden werden. Eine Reihe von Instrumenten, die von Gesundheitsförderung Schweiz vertrieben werden, leistet Unterstützung. 

Friendly Work Space Check – der Gesundheits-Check für Unternehmen

Der Friendly Work Space Check (FWS Check) ist ein kostenloser Online Gesundheits-Check für Unternehmen, mit dem auf einfache Weise der Status quo des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im eigenen Unternehmen ermittelt werden kann. Unmittelbar nach dem Ausfüllen liefert er erste Tipps und Empfehlungen für die weitere Planung von Aktivitäten. Der FWS Check ist für grössere Betriebe ab 100 Mitarbeitende. Für kleinere Betriebe bis 100 Mitarbeitende steht der BGM-Check nach VitaLab zur Verfügung. Das Ausfüllen dauert ca. 20 bis 30 Minuten.

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KMU-vital – der praxiserprobte Werkzeugkasten

KMU-vital ist ein kostenloses Online-Programm, das Betriebe zur systematischen Einführung und Umsetzung von BGM anleitet. Auf der Plattform finden sich Informationen und komplett zusammengestellte Module, mit welchen BGM Schritt für Schritt angegangen werden kann. Ebenfalls wird auf der Webseite ein Tool zur Erstellung einer Mitarbeiterumfrage angeboten.

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Friendly Work Space (FWS) Job-Stress-Analysis (S-Tool)

Das Stress-Barometer ist ein internetbasierter Fragebogen, der es Betrieben ermöglicht, mit wenig Aufwand einen detaillierten Überblick über das Stressgeschehen im Unternehmen zu erhalten. Die Selbsteinschätzung liefert Informationen zu persönlichen Ressourcen, subjektiv erlebten Belastungen sowie zum Befinden der Mitarbeitenden. Das Tool generiert automatisch Ergebnisberichte auf Ebene des Gesamtunternehmens, aber auch auf Abteilungs- und Teamebene und liefert jedem Mitarbeitenden ein personalisiertes Feedback mit Tipps zur Stressbewältigung. Durch wiederholte Befragungen mit FWS Job-Stress-Analysis können Längsschnittdaten gewonnen und die betriebliche Entwicklung überprüft werden.

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BGM-Kriterien – Fokus Gesundheit quer durchs Unternehmen

Anhand der BGM-Kriterien – sechs übergreifenden Qualitätskriterien für Betriebliches Gesundheitsmanagement – kann ein Betrieb eine Standortbestimmung und Selbsteinschätzung zu BGM vornehmen. Die Kriterien dienen auch als Prüfmittel zur Erreichung des Labels «Friendly Work Space». Dabei handelt es sich um ein Qualitätssiegel, mit welchem Betriebe ausgezeichnet werden können, die Massnahmen zur Optimierung der betrieblichen Rahmenbedingungen erfolgreich umsetzen und betriebliches Gesundheitsmanagement als Bestandteil des Unternehmensmanagements betrachten. 

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Friendly Work Space Apprentice – Gesundheitsförderung bei Lernenden

FWS Apprentice ist ein Projekt von Gesundheitsförderung Schweiz. Das Ziel ist die Förderung der Psychischen Gesundheit von Jugendlichen im Setting Betrieb. Jugendliche können sowohl direkt oder indirekt über Führungspersonen und Berufsbildungsverantwortliche erreicht und beeinflusst werden. Diese Webseite ist ein Teilprojekt von FWS Apprentice, welches speziell für Berufsbildungsverantwortliche konzipiert wurde.

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«Es ist nicht genug, zu wissen, man muss auch anwenden; es ist nicht genug, zu wollen, man muss auch tun.»

(Johann Wolfgang von Goethe)

«Wir wissen sehr viel über Gesundheit bei der Arbeit, wir müssen dieses Wissen nur anwenden wollen und es auch tatsächlich tun.»

Hansueli Riesen
Vereinsmitglied Forum BGM