Das Forum BGM Ostschweiz hat wie das Forum BGM Aargau zum Ziel, Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Region zu verbreiten und organisiert dazu in der Ostschweiz diverse Veranstaltungen rund um das Thema «Gesundheit am Arbeitsplatz». Vereinsmitglieder des Forums BGM Aargau können diese Veranstaltungen zu den gleichen Konditionen besuchen wie die Mitglieder des Forums BGM Ostschweiz. Informationen zu den Veranstaltungen werden auf der Webseite des Forums BGM Ostschweiz publiziert.
Die Suchtprävention Aargau bietet für Betriebe unter anderem verschiedene Workshops zum Thema «Sucht und Arbeit» wie z.B. auch spezielle Angebote für Lernende. Vereinsmitglieder des Forums BGM Aargau erhalten auf das Angebot Rabatt.
Gesunde Mitarbeitende sind die entscheidende Basis für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit eines Betriebes. Unsere Gesundheit basiert auf körperlichem, geistigem und sozialem Wohlergehen. Bei der Umsetzung von gesundheitsfördernden Massnahmen im Arbeitsumfeld werden Körper und Geist oft getrennt betrachtet. Warum eigentlich? An der Tagung werden die Wechselwirkungen der psychischen und physischen Gesundheit gemeinsam betrachtet. Mitglieder des Forums BGM Aargau profitieren von einem Rabatt von 20% (Zugang zu Rabatt-Code via Mail an info@bgm-ag.ch).
Permanent online, dauernd am Handy, «süchtig» nach dem Lieblingsspiel –Smartphones, Tablets und Computer sind heute fester Bestandteil unseres Alltags und begleiten uns rund um die Uhr. Wie verändert sich dadurch unsere Gesellschaft, unser Alltag – und unsere Arbeit? Welche Folgen hat das für unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden?
Der Job-Stress-Index 2018 zeigt, dass bei 27,1% der berufstätigen Personen die Arbeitsbelastungen höher sind als die Ressourcen. Wir leben in einer Zeit, in der die Digitalisierung und die technische Entwicklung in einem unglaublichen Tempo voran schreiten. Es ist auch eine Zeit, in der viele Menschen nicht mehr zur Ruhe kommen und die Anzahl der psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten stark zunimmt.
Mitarbeitende mit Geldproblemen - was tun? - Abgesagt bis auf Weiteres
Wo können Betriebe ansetzen, wenn Mitarbeitende Lohnvorschusswünsche, Betreibungen und Lohnpfändungen haben und aufgrund finanzieller Probleme bei der Arbeit stark belastet sind? Es wird über Lösungsmöglichkeiten und Massnahmen, sowie Rechte und Pflichten informiert und aufgezeigt, wie Mitarbeitende mit Geldproblemen und Schulden nachhaltig unterstützt und begleitet werden können.
Der Kurs von der Schuldenberatung Aargau - Solothurn richtet sich an Personal- und Ausbildungsverantwortliche. Die Teilnahme ist kostenlos.
Weitere Kurse der Schuldenberatung Aargau -Solothurn: «Gesunde Finanzen für jeden Haushalt» und «Umgang mit dem Lehrlingslohn» werden auf Anfrage für Betriebe durchgeführt.
Das HR Festival (vormals Personal Swiss) findet am 31.3. und 1.4.2020 in Zürich-Oerlikon statt. Unter dem Motto «Break The Norm» haben Sie die Möglichkeit, in interessanten Keynotes, Talks und interaktiven Workshops rund um die Arbeitswelt einzutauchen. Mitglieder des Forum BGM profitieren von kostenlosen Eintritten. Registrieren Sie sich direkt auf der Website für Ihr Gratis-Ticket unter folgendem Link www.hrfestival.ch
Die Veranstaltung der regionalen Gewerbevereine im Bezirk Kulm, in Zusammenarbeit mit dem Forum BGM, Betriebliches Gesundheitsmanagement und dem Asana-Spital Menziken wird aufgrund von Covid-19 auf den Frühling 2021 verschoben. Das Datum wird so bald wie möglich bekanntgegeben.
Verschoben auf 2021: Klein und Gesund - Wie Sie als KMU von gesunden Mitarbeitenden profitieren
Die Veranstaltung "Klein und Gesund - Wie Sie als KMU von gesunden Mitarbeitenden profitieren" wird auf das Jahr 2021 verschoben. Das Datum wird so bald wie möglich bekanntgegeben.
10. Kantonale BGM-Tagung: Vom alten Eisen zum Edelmetall! Ressourcen älterer Mitarbeitende richtig einschätzen und entwickeln
Die Lebenserwartung in der Schweiz ist einer der höchsten weltweit. Gut 85 Jahre beträgt sie bei den Frauen und fast 82 bei den Männern – und sie steigt weiterhin kontinuierlich an. Gleichzeitig ist die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in den Unternehmen sehr hoch. Dieses Problem wird sich in den nächsten 10 Jahren zuspitzen und die Sozialversicherungen stehen vor demografischen Herausforderungen, die theoretisch nur mit einer Erhöhung des Rentenalters überwunden werden können. Angesichts dieser Fakten müsste eigentlich Ziel der Unternehmen sein, ältere Arbeitnehmer so lang wie möglich im Arbeitsprozess zu halten. Trotzdem lassen sich die meisten Arbeitnehmenden ordentlich oder sogar frühzeitig pensionieren. Diesem Phänomen gehen wir der 10. Kantonalen BGM-Tagung nach und stellen uns noch weitere Fragen wie:
Wie können Arbeitsplätze gestaltet werden, dass sie für Fachkräfte attraktiv sind und gesundes und motiviertes Arbeiten bis zur Pension oder darüber hinaus ermöglichen? Können flexible Arbeitsmodelle Mitarbeitende langfristig an ihr Unternehmen binden und wie setzt man diese Modelle konkret um? Welche Herausforderungen begegnen Unternehmen bei der Beschäftigung älterer Mitarbeitende und wie wichtig sind auch die Personenmerkmale dieser Personengruppe? Welche Rolle spielt dabei die Weiterbildung?
Anmeldung: Ab September 2020 hier, direkt über unsere Webseite.
Das Forum BGM vermittelt einen praxisbezogenen Ansatz zum Thema betriebliche Gesundheitsförderung. Die Themenauswahl, wie auch die Möglichkeit sich mit anderen Betrieben über Erfahrungen und innovative Projekte auszutauschen, ist immer wieder motivierend, an den Veranstaltungen teilzunehmen.
Christoph Hasler
Head of Health&Social Services, General Electric (Switzerland) GmbH
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