Victorinox: Referat an der 2. Kantonalen BGM-Tagung

Seit Jahren investiert Victorinox in die Gesundheit der Mitarbeitenden. 2009 hat das Unternehmen für seine faire Personalpolitik den Schweizer Fairness-Preis gewonnen.

Ein wichtiger Eckpfeiler dieser Strategie stellt dabei auch das Thema «Gesundheit und Führung» dar. Was Victorinox in dieser Hinsicht konkret macht, verrät Paul Auf der Maur, stv. Produktionsleiter bei Victorinox, in seinem Praxisinput an der 2. Kantonalen BGM-Tagung. Freuen Sie sich auf einen spannenden Bericht aus der Praxis.