Familienfreundliche Unternehmenskultur – Kultur-Check

Durch die eidgenössische Abstimmung über den Familienartikel wurde das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Öffentlichkeit breit diskutiert. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur ist eine wichtige Voraussetzung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wird immer mehr zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung und Bindung von qualifizierten Mitarbeitenden (siehe auch den Aktuell-Beitrag vom 13.3.2013).

Der nachfolgende kurze Kultur-Check der Fachstelle UND gibt Ihnen Hinweise zum Stand der Familienfreundlichkeit Ihres Unternehmens. Zudem beschreiben drei Unternehmensvertreter, wie sie das Thema in ihrem Betrieb leben. Als kantonale Anlaufstelle bei Fragen zum Thema ist Ihnen auch die Fachstelle „DGS Fachstelle Familie und Gleichstellung“ gerne behilflich, E-Mail: ffg@ag.ch.