Aktuelles

Mitarbeitende, welche krank zur Arbeit gehen, richten im Unternehmen deutlich grösseren Schaden an, als wenn sie zuhause bleiben würden.

Durch die eidgenössische Abstimmung über den Familienartikel wurde das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Öffentlichkeit breit diskutiert.

Studierende der Medieninformatik und der Visuellen Kommunikation an der Bauhaus-Universität Weimar haben ein App entwickelt, das zur Entschleunigung und besseren Organisation von Privat- und Berufsleben beitragen soll.

Drei Schweizer Unternehmen erhalten den mit insgesamt 25'000.- Franken dotierten Preis «Gesundheit im Unternehmen 2012» der Schweizer Sektion der Europäischen Vereinigung für die Förderung der Gesundheit (AEPS). Der erste Preis geht an das Pflegezentrum Mattenhof-Irchelpark in Zürich.